2017年5月15日，我公司后備人才特訓(xùn)營開營儀式在金龍禮堂隆重召開，公司中層以上管理人員及特訓(xùn)營成員共24人出席開營儀式。開營儀式由公司董事、副總經(jīng)理王新建主持。

上午8點，前來參加開營儀式的隊員及中高層管理人員陸續(xù)到達會場，董事長馬金華在接待室熱情接待，并與他們親切交談。

上午9點，開營儀式正式開始。儀式共有九項議程，分別是夏總經(jīng)理介紹特訓(xùn)營成員情況；特訓(xùn)營隊員每人五分鐘的主題演講；副總經(jīng)理王彪給特訓(xùn)隊員贈書；馬董事長作重要講話；特訓(xùn)營隊長劉志祥做表態(tài)發(fā)言；馬董事長向特訓(xùn)營授旗；特訓(xùn)營隊員集體宣誓；特訓(xùn)營隊員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念，公司領(lǐng)導(dǎo)與特訓(xùn)隊員集體談話。儀式在團結(jié)、緊張、和諧有序的環(huán)境下圓滿完成所有議程。

據(jù)總經(jīng)理夏文龍介紹，選拔10人組成特訓(xùn)營，花三年左右的時間培養(yǎng)三至五人進入公司中高層團隊是加快公司后備人才隊伍建設(shè)的重要舉措，這是七屆董事會確定的五大任務(wù)之一，是公司發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。在個人申請、單位推薦的基礎(chǔ)上，公司董事會認真研究，好中選優(yōu)，優(yōu)中拔尖，在公司內(nèi)部確定了8名人選，作為公司后備人才培養(yǎng)對象，組成特訓(xùn)營，進行強化培訓(xùn)。夏總在會上向特訓(xùn)隊員提出希望，他表示，特訓(xùn)隊員是公司的未來，是公司的希望，他希望各隊員珍惜機會，加倍努力，不負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望，不負金龍公司的重托，快進步、快成熟、快擔大任，以優(yōu)異的成績向建司20周年獻禮。

開營儀式上，董事長馬金華作了重要講話。馬董事長的講話回顧了公司十八年來的風雨歷程，褒揚了金龍人的“三種精神”和金龍元老“不服輸，勇創(chuàng)新”的氣概以及他們的“奉獻和犧牲”精神；正面回答了怎樣是人才、怎樣成長為人才、怎樣把人才用起來這三個人才隊伍建設(shè)中最關(guān)鍵的問題；對特訓(xùn)隊員提出了殷切的希望和要求，要求各隊員真正做到更加嚴格要求自己，切實履行職責，做好標桿，當好榜樣，做“三實三優(yōu)”的忠誠踐行者和捍衛(wèi)者，發(fā)揚金龍人的“三種精神”和“工匠精神”，不負眾望，不辱使命，創(chuàng)新思維，聚焦“六有”愿景，聚力“五大”任務(wù)，為實現(xiàn)金龍基業(yè)長青貢獻力量，為金龍的未來擼起袖子加油干，為人生出彩不懈努力！

儀式最后，一改以往會議套路，公司領(lǐng)導(dǎo)與特訓(xùn)隊員進行了集體談話。董事長馬金華，總經(jīng)理夏文龍，副總經(jīng)理王彪和道遠市政董事長印雪龍分別對八位特訓(xùn)隊員進行了公開點評，在肯定成績的基礎(chǔ)上，一針見血地指出了他們的缺點和不足，有針對性地為每位特訓(xùn)隊員指明了今后努力的方向，并要求他們自己在領(lǐng)導(dǎo)點評的基礎(chǔ)上有則改之無則加勉，為迅速成長為金龍的中流砥柱攻瑕索垢，盡善盡美。

開營儀式在喜氣的音樂聲中圓滿結(jié)束，從此，八位特訓(xùn)隊員將乘著金龍建設(shè)這所巨輪，乘風破浪，揚帆遠航。